4001百老汇官方网站2022年度人才招聘工作已正式启动，现面向海内外诚聘英才，本次共发布学术岗20个，非学术岗1个，具体如下：
一、高层次人才岗位 （报名截止时间：12月20日）
（一）领军人才（4人）
职位名称 | 教授（领军人才） | ||
所属一级学科 | 农业工程 | 专业方向 | 农业工程及相关专业 |
拟聘人数 | 4人 | 年龄要求 | 50周岁及以下 |
学历学位 | 博士 | 来源类别 | 留学回国、京内调入、京外调干 |
任职条件 | 1、符合学校领军人才引进条件; 2、具有较高的政治思想素质和科研协作精神，爱岗敬业，工作责任心强，能胜任教学和科研工作; 3、任职于国内外著名大学或研究机构; 4、在农业工程、机械工程等相关领域取得重大成果。 | ||
岗位职责 （工作内容） | 1、引领农业工程学科的前沿方向，组建农业工程领域高水平创新团队; 2、承担农业工程及相关专业的教学任务; 3、主持农业工程及相关领域的科研任务; 4、承担农业工程领域研究生培养工作。 | ||
（二）杰出人才（10人）
职位名称 | 农业工程-教授（杰出人才） | ||
所属一级学科 | 农业工程 | 专业方向 | 农业工程及相关专业 |
拟聘人数 | 7人 | 年龄要求 | 45周岁及以下 |
学历学位 | 博士 | 来源类别 | 博士后出站、留学回国、京内调入、京外调干 |
任职条件 | 1、符合学校杰出人才引进条件； 2、具有较高的政治思想素质和科研协作精神，爱岗敬业，工作责任心强，能胜任教学和科研工作； 3、在农业工程相关领域具有杰出成果。 | ||
岗位职责 （工作内容） | 1、承担农业工程及相关专业的学科建设工作； 2、主持农业工程及相关领域的教学、科研任务； 3、承担农业工程领域研究生培养工作； 4、完成院、系交办的其它工作。 | ||
职位名称 | 机械工程-教授（杰出人才） | ||
所属一级学科 | 机械工程 | 专业方向 | 机械工程及相关专业 |
拟聘人数 | 3人 | 年龄要求 | 45周岁及以下 |
学历学位 | 博士 | 来源类别 | 博士后出站、留学回国、京内调入、京外调干 |
任职条件 | 1、符合学校杰出人才引进条件； 2、具有较高的政治思想素质和科研协作精神，爱岗敬业，工作责任心强，能胜任教学和科研工作； 3、在机械工程相关领域具有杰出成果。 | ||
岗位职责 （工作内容） | 1、承担机械工程及相关专业的学科建设工作； 2、主持机械工程及相关领域的教学、科研任务； 3、承担机械工程领域研究生培养工作； 4、完成院、系交办的其它工作。 | ||
（三）青年研究员（2人）
职位名称 | 农业工程系-副教授（青年研究员） | ||
所属一级学科 | 农业工程 | 专业方向 | 农业工程、农业机械化工程及相关专业 |
拟聘人数 | 1人 | 年龄要求 | 38周岁及以下 |
学历学位 | 博士 | 来源类别 | 博士后出站、留学回国、京内调入 |
任职条件 | 1、符合学校青年研究员引进条件； 2、具有较高的政治思想素质和科研协作精神，爱岗敬业，工作责任心强，能胜任教学和科研工作； 3、具有较大学术潜力，在农业工程相关领域具有突出成果。 | ||
岗位职责 （工作内容） | 1、承担农业工程相关专业的学科建设工作； 2、主持农业工程领域的教学、科研任务； 3、承担农业工程领域研究生培养工作； 4、完成院、系交办的其它工作。 | ||
职位名称 | 机械设计制造系-副教授（青年研究员） | ||
所属一级学科 | 机械工程 | 专业方向 | 机械制造及自动化技术、工程材料或工业设计 |
拟聘人数 | 1人 | 年龄要求 | 38周岁及以下 |
学历学位 | 博士 | 来源类别 | 博士后出站、留学回国、京内调入 |
任职条件 | 1、符合学校青年研究员引进条件； 2、具有较高的政治思想素质和科研协作精神，爱岗敬业，工作责任心强，能胜任教学和科研工作； 3、在机械工程、材料科学、设计学及相关领域具有突出成果。 | ||
岗位职责 （工作内容） | 1、承担机械工程、材料科学或工业设计专业等相关教学任务； 2、承担机械工程、材料科学、工业设计等领域的科研任务； 3、承担机械工程领域研究生培养工作； 4、完成院、系交办的其它工作。 | ||
（三）优秀人才（3人）
职位名称 | 农业工程系-副教授1（优秀人才） | ||
所属一级学科 | 农业工程 | 专业方向 | 农业工程、农业机械化工程及相关专业 |
拟聘人数 | 1人 | 年龄要求 | 35周岁及以下 |
学历学位 | 博士 | 来源类别 | 博士后出站、留学回国 |
任职条件 | 1、符合学校优秀人才引进条件； 2、具有较高的政治思想素质和科研协作精神，爱岗敬业，工作责任心强，能胜任教学和科研工作； 3、在农业工程及相关专业领域具有较为突出的成果； 4、熟悉分子生物学、动物营养学、环境微生物学，具备生物饲料加工工艺与技术研究的系统知识与专业技能。 | ||
岗位职责 （工作内容） | 1、承担农业工程及相关专业的教学任务； 2、承担农业工程及相关领域的科研任务； 3、承担农业工程领域研究生培养工作； 4、完成院、系交办的其它工作。 | ||
职位名称 | 农业工程系-副教授2（优秀人才） | ||
所属一级学科 | 农业工程 | 专业方向 | 农业工程、农业机械化工程及相关专业 |
拟聘人数 | 1人 | 年龄要求 | 35周岁及以下 |
学历学位 | 博士 | 来源类别 | 博士后出站、留学回国 |
任职条件 | 1、符合学校优秀人才引进条件； 2、具有较高的政治思想素质和科研协作精神，爱岗敬业，工作责任心强，能胜任教学和科研工作； 3、在农业工程及相关专业领域具有较为突出的成果。 | ||
岗位职责 （工作内容） | 1、承担农业工程及相关专业的教学任务； 2、承担农业工程及相关领域的科研任务； 3、承担农业工程领域研究生培养工作； 4、完成院、系交办的其它工作。 | ||
职位名称 | 车辆工程系-副教授（优秀人才） | ||
所属一级学科 | 机械工程 | 专业方向 | 智能传感、智能车辆及新能源车辆方向 |
拟聘人数 | 1人 | 年龄要求 | 35周岁及以下 |
学历学位 | 博士 | 来源类别 | 博士后出站、留学回国、京内调入 |
任职条件 | 1、符合学校优秀人才引进条件； 2、具有较高的政治思想素质和科研协作精神，爱岗敬业，工作责任心强，能胜任教学和科研工作； 3、在智能传感、智能车辆及新能源车辆等相关专业领域具有高水平研究成果。 | ||
岗位职责 （工作内容） | 1、承担智能车辆及新能源车辆等方向的教学任务； 2、承担车辆工程学科领域的科研任务； 3、承担车辆工程领域研究生培养工作； 4、完成院、系交办的其它工作。 | ||
二、其他人才岗位
（一）学术岗：实验技术岗（1人）报名截止时间：12月17日
岗位名称 | 新工科创新实践中心工程师岗 | 拟聘人数 | 1人 |
学位学历 | 硕士及以上 | 年龄要求 | 35周岁及以下 |
专业方向 | 机械类，仪器类，材料类，自动化类，农业工程类，食品科学与工程类，机械工程类，动力工程及工程热物理类相关专业 | 来源类别 | 应届毕业生、博士后出站、京内调入 |
任职条件 | 1、政治素质好，思想品德方面无不良记录，热爱工程训练、创新实践教学工作，有奉献精神和团队协作精神。 2、仪表端庄，口齿清晰，普通话合格，身心健康。 3、应届毕业生年龄需满足北京市落户条件：硕士不超过27岁（1995年1月1日以后出生），博士不超过35岁（1987年1月1日以后出生）。 4、具有较强的机械设计和机械加工工艺设计能力，熟练掌握至少一种CAD/CAM软件，具备熟练操作数控加工设备的能力。 5、满足以下条件优先录用：有工程训练、创新实践教学经历或有实际制造企业一线工作经历；有五轴加工机床、工业机器人自动化生产线、数字化工厂、智能制造等项目经历者优先录用。 | ||
岗位职责 （工作内容） | 1、承担工程训练实践教学工作，现场指导机床操作工作； 2、承担指导本科生、研究生机械加工创新比赛及零件加工工作； 3、承担创新实践教育教学研究、课程建设工作； 4、承担新工科创新实践中心分配的其他工作。 | ||
（二）非学术岗：校聘合同制A岗（1人）报名截止时间：12月10日
岗位名称 | 本科生教学管理服务中心副主任 | 拟聘人数 | 1人 |
学位学历 | 硕士及以上 | 年龄要求 | 35周岁及以下 |
专业方向 | 专业不限，工程相关专业优先 | 来源类别 | 不限 |
任职条件 | 1. 有较强的组织、协调和沟通能力； 2. 有较好的语言表达、文字写作能力； 3. 有良好的服务意识，责任心强，能胜任办公室行政工作； 4. 应聘人员档案不调入中国农业大学，不解决户口。 | ||
岗位职责 （工作内容） | 1. 承担学院本科生的教学、教务等相关管理服务工作； 2. 承担学院本科生的学籍、培养、学位等日常工作； 3. 承担学院本科生高招咨询的相关工作； 4. 完成学院安排的其他工作。 | ||
二、应聘程序
学院常年接收海内外人才简历，但正式报名请务必登录学校报名系统（http://rencai.cau.edu.cn/），系统外报名无效，其余详见《中国农业大学2022年人才招聘启事》。
三、联系方式
联系人: 朱子怡
联系电话: 62737333
联系邮箱: zhuzy@cau.edu.cn
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2021年12月3日